4984 Expert Learning & Development

akuehn@kuehngmbh.de

Job-Code

4984

Tätigkeit

4984 Expert Learning & Development

Verantwortlichkeiten

1. Entwicklung der L&D-Strategie in Abstimmung mit dem Head of HR sowie eigenverantwortliche Umsetzung
2. Aufbau und operative Steuerung eines strukturierten Weiterbildungsportfolios
3. Einführung und Anwendung von Entwicklungsinstrumenten (z. B. Kompetenzmodelle, Entwicklungspläne, Feedbackformate)
4. Auswahl und Steuerung externer Trainingspartner
Talent Management & Nachfolgeplanung
5. Identifikation von Schlüsselpositionen und Kompetenzbedarfen
6. Aufbau und Umsetzung strukturierter Talent- und Nachfolgeprozesse
7. Planung und Begleitung von Potenzial- und Entwicklungsformaten
8. Beratung von Führungskräften in Talent- und Entwicklungsfragen
Führungskräfte- und Nachwuchsentwicklung
1. Konzeption und Durchführung eines Leadership-Programms
2. Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Studienprogramme
3. Professionalisierung von Auswahl-, Onboarding- und Entwicklungsprozessen
Organisationsentwicklung & Kultur
1. Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen
2. Förderung einer nachhaltigen Lern- und Feedbackkultur
 

Qualifikationen

1. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Learning & Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung – idealerweise in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen
2. Strategisches Denkvermögen verbunden mit hoher Umsetzungskompetenz
3. Erfahrung in der Beratung und im Sparring von Führungskräften
4. Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungsinstrumente und Lernformate
5. Fähigkeit, Strukturen und Prozesse im Talent- und Nachfolgemanagement aufzubauen
6. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
7. Eigeninitiative, Gestaltungswille und unternehmerisches Denken
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Standort

PLZ 87700

Unser Kunde

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Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. 
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein starker Teamgeist macht ihn zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft verbindet. 
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veröffentlicht am

20. April 2026

Ansprechpartner

Name: Andreas Kühn
Mail: akuehn@kuehngmbh.de