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Job-Code
4964
Tätigkeit
Leiter Entwicklung bei einem Hersteller von Zulieferteilen für die Automobilindustrie in Karlsruhe
Verantwortlichkeiten
1. Technische und disziplinarische Führung der Entwicklungsabteilung bestehend aus Elektronik- und Software Entwicklung sowie Prototyping und Testing
2. Technische, kommerzielle und personelle Projekt-, Produkt- und Ressourcen-Planung sowie Verfolgung selbiger
3. Eigenverantwortliche Verwaltung des Entwicklungsbudgets
4. Kurz-, Mittel- und Langfrist-Planung zur Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung
5. Interdisziplinäre Koordination unterschiedlicher Abteilungen und Standorte
6. Verantwortlich für die technisch einwandfreie und termingerechte Umsetzung der Projekte innerhalb des geplanten kommerziellen Rahmens
7. Erstellung und Prüfung von Vertragswerken (NDA, Lieferantenverträge, Aufträge/ Angebote, Lastenhefte, Arbeitsverträge, etc.)
8. Repräsentation der Abteilung bzw. der gesamten Gruppe bei Kunden und Lieferanten
9. Eskalationsmanagement sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Lieferanten
10. Interne/externe Schulungen & Präsentationen, Vermittlung technischer Faktoren und Systemverständnis sowie der Firmen- und Abteilungsziele
11. Fachliche Führung und Einarbeitung weiterer Mitarbeiter sowie Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern
12. Reporting gegenüber dem CTO der Gruppe
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes technisches/physikalisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung, davon besondere Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Elektronik-, Mechanik- und Software-Entwicklung
3. Fundierte Erfahrung im Automotive-Umfeld sowie im Umgang mit OEM bzw. Tier1 Kunden
4. Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
5. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (MS Project), RM-Tools (z. B. Polarion) von Vorteil
6. Sicheres verbindliches Auftreten sowohl gegenüber Mitarbeitern/innen als auch gegenüber Kunden und Lieferanten
7. Hohe persönliche, soziale und methodische Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten
8. Fachliche Führungskompetenz sowie Erfahrung in koordinierenden, bereichsübergreifenden technischen Rollen
Standort
PLZ 76199
Unser Kunde
forscht, entwickelt und produziert an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzt er sich uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für seine Kunden ein. Dabei erwirtschaftete er im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
veröffentlicht am
17. Januar 2026
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Ansprechpartner
Name: Andreas Kühn
Mail: akuehn@kuehngmbh.de