1. Ergebnisverantwortliche Leitung der Tochterfirma
2. Führung der Mitarbeiter, Entwicklung der Organisation
3. Akquisition und Kundenkontakt zum Ausbau der Marktposition
4. Kaufmännische und technische Verantwortung für die Abwicklung aller Bauvorhaben
5. Repräsentation der Tochterfirma gegenüber Behörden, Banken und Bauherren

1. Für diese anspruchsvolle und vielseitige Position sprechen wir Mitarbeiter mit einem technischen Studienabschluss an, vorzugsweise Diplom-Bauingenieur, die bereits mehrere Jahre Erfahrung in Akquisition/Vertrieb und Bau- bzw. Projektleitung gesammelt haben.
2. Sie sprechen fließend russisch, verfügen sowohl über technisches Know-How als auch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben bereits bewiesen, dass Sie Mitarbeiter zielorientiert und kooperativ - auch in schwierigen Situationen - führen und motivieren können.
3. Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken.

ist ein international tätiger Bau- und Maschinenbau-Konzern mit Sitz in Bayern.
Unter der börsennotierten Holding agieren über 100 Tochterfirmen in den Bereichen Bau, Maschinen und Resources.
Unser Kunde ist führend in der Herstellung komplexer Baugruben, Gründungen und vertikaler Abdichtungen sowie in der Entwicklung und Fertigung geeigneter Maschinen für diesen dynamischen Markt.
Darüber hinaus nutzt der Konzern seine Kompetenzen für die Exploration, Förderung und Sicherung wertvoller Ressourcen.
Die Unternehmen dieser Gruppe verzeichneten im Jahr 2009 mit etwa 8.900 Mitarbeitern in über 60 Ländern eine Gesamtkonzernleistung von 1,28 Milliarden Euro.